이번 새해부터 일리노이주법이 새로 바뀌거나 새롭게 생기는 것들이 있습니다.
자세한 내용은 여기에서 보실수 있습니다.
Minimum Wage Increase (Public Act 101-0001) : 시간당 최저 임금
2025년까지 시간당 최저 임금이 $15로 인상 됩니다. 2022년 에는 시간당 최저 임금은 $12 (for standard workers and $9.25 an hour for workers under the age of 18 who work less than 650 hours per calendar year.)
Prescription Drug Price Transparency (SB 1682) : 처방약값에 대한 투명성
이전에 있던 10번의 가격 요청 제한건을 없애고 브랜드나 지네릭등 모든 같은효과의 약들을 제시하고 사용자가 가격에 의해 선택할 수 있게 한다.
Student Mental Health Days (HB 576/SB 1577) : 학생들의 정신건강의 날
학생들에게 일년에 5일간 정신 혹은 행동 건강을 위해 쉴수 있는 날들이다.
No More Hair Discrimination in Schools (SB 0817) :
학교에서 어떤 식으로든 머리색이나 스타일에 관련해서 제한을 받을수 없다.
Hayli’s Law (SB 0119)
학생들이 레몬네이드를 법적으로 규제를 받지 않고 자유롭게 팔수 있다.
Juneteenth Officially Becomes a Holiday (HB 3922)
Juneteenth (6/`19, 노예제도가 없어진 날)가 공식 휴일로 바뀝니다.
Forty six states had made Juneteenth a paid state holiday. Illinois became the 47th when Pritzker signed the law over the summer.
Standardized Testing Optional (HB 0226)
일리노이주 공립 대학교에서는 따로 SAT나 ACT 성적을 대학 어드미션 심사때 제출할 의무를 없앴습니다.
Protecting Animals from Abuse (HB 0168): 동물 보호
동물을 확대했던 전력이 있는 사람은 같은 집안에서 동물들과 살 수 없습니다.
American Flags Made At Home (HB 0605)
미국에서 만든 성조기만 사서 달수 있습니다.
Free from Fees after Losing a Loved One (HB 1022)
가족들이 사망시 각종 터미네이션 요금이 남은 가족들에게 넘겨지던 것이 없어집니다.